Unsere Werte

Der gute Ruf unserer Unternehmensgruppe als Anbieter hochwertiger Produkte und Leistungen ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb. Eine wesentliche Grundlage des Vertrauens unserer Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit in unsere Unternehmensgruppe ist die Achtung und Einhaltung von Recht und Gesetz sowie unternehmensinterner Regeln (Compliance). Entsprechendes Handeln und Verhalten jedes Mitarbeiters sind dazu die Voraussetzung. Der Code of Conduct formuliert allgemeine Anforderungen, die Maßstäbe und Orientierung für die tägliche Arbeit geben sollen und damit zur Stärkung des Ansehens unseres Unternehmens beitragen. Der Verhaltenskodex gilt weltweit für alle Mitarbeiter der SMS group.

Angaben zu den Zielgrößen für den Frauenanteil

Der Aufsichtsrat und Vorstand haben keine konkreten Ziele für ihre Zusammensetzung formuliert, jedoch entsprechend den Vorgaben des Gesetzes für gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst am 27. März 2017 eine Zielgröße für die Zusammensetzung im Aufsichtsrat und Vorstand von mindestens 0 % festgelegt. Eine Fristsetzung zur Umsetzung ist damit nicht zu setzen. Der Aufsichtsrat wird jedoch bis spätestens zu Ablauf des 30. Juni 2022 erneut über die zu erreichende Zielgröße für den Frauenanteil entscheiden.